当前位置:网站首页 >> 新闻资讯 >> 国际新闻 >> 国际资讯 >> 正文

因工资太高福利太好 谷歌汽车项目员工纷纷离职?

我要评论 来源:环球时报-环球网(北京)  2017/2/20 10:10:42   浏览次数:
[导读]:由于过高的薪水带来丰厚的储蓄金,Google母公司Alphabet汽车项目的老将纷纷离职。据美国彭博社2月14日报道,一些汽车项目的老员工由于高薪与丰厚的奖金,已经不再需要工作保障了,不少员工离职去把握新的机遇,或选择创业。

(原标题: 高薪竟导致谷歌汽车项目员工离职?)

因工资太高福利太好 谷歌汽车项目员工纷纷离职?

由于过高的薪水带来丰厚的储蓄金,Google母公司Alphabet汽车项目的老将纷纷离职。据美国彭博社2月14日报道,一些汽车项目的老员工由于高薪与丰厚的奖金,已经不再需要工作保障了,不少员工离职去把握新的机遇,或选择创业。

据报道,所谓的“过高薪水”主要来自2010年开始实行的“非同寻常的薪酬奖励制度”,其中包括基于绩效的底薪、高额奖金和股权。无人驾驶汽车项目员工的薪酬结构,把员工个人收入与项目表现,而非谷歌的广告业务挂钩。除工资之外,一些员工还被授予奖金和股份,这些奖励都被放在一个特殊的实体中。数年之后,谷歌将一个乘数用于这些奖励当中,并兑现了部分或是全部。消息人士称,该乘数主要是基于无人驾驶汽车项目在这段时间内的估值涨幅。

据彭博社报道,自动驾驶汽车项目Waymo已经启用了更加统一的薪酬结构。而在过去一年中,Alphabet修改了一些薪酬项目,这导致一些分析师质疑其是否利用这种方式削减关键人才。

扫一扫,用手机看资讯!

用微信扫描还可以

分享至好友和朋友圈

分享到:
用户名: 密码: 匿名 登录 注册 忘记密码

注意:遵守《互联网资讯信息服务管理规定》,广告性质的评论会被删除,相关违规ID会被永久封杀。

验证码: 看不清楚,点此刷新! 查看评论